Ziele meines Coachings

  • Ihre Selbstreflexionsfähigkeit anzuregen und auszudehnen
  • Die Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven zu fördern
  • Ansätze für eine konstruktive Kommunikations- & KonfliktGestaltung mit  Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und sonstigen Beziehungspartnern zu vermitteln
  • DurchsetzungsStärke für Frauen und Männer im beruflichen- und privaten Kontext etablieren

 

Dabei fungiert der Coach als neutraler, wohlwollender und zugleich kritischer Gesprächs- und Sparringspartner.

Wenn Sie also unzufrieden sind im Beruf, wenn Sie etwas Neues anfangen wollen oder wenn es aus unbestimmten Gründen einfach nicht weitergeht:

Mein psychologisch fundiertes Coaching hilft Ihnen, eine tiefgehende und nachhaltige Lösung für alle Berufs- und Lebensfragen zu finden.

Mein kreativer Coaching-Ansatz arbeitet mit dem Kreativ-Werkzeug des Perspektivenwechsels. Er führt erarbeitet einen neuen Realitätsbezug, führt zu einer veränderten Selbsteinschätzung und etabliert Kreativitätskompetenzen für alle Lebensbereiche. Auf dieser Basis eröffnen sich Ihnen neue, ungeahnte Handlungsansätze oft wie von selbst.

Konkretes Vorgehen

In meiner Arbeit nutze ich die folgenden Techniken:

Ressourcen-Aktivierung

Als Ihr Berater befähige ich Sie dazu, Ihre umfassenden Möglichkeiten, Eigenheiten, Fähigkeiten und Motivationen bewusst zu erleben und diese in für Sie nutzbar Stärken umzuwandeln.

Problem-Aktualisierung

Ich gestalte die Gesprächsführung so, dass Sie problematische oder belastende Erfahrungen und die damit verbundenen Emotionen in der Sitzung erneut erleben und einen konstruktiven Umgang mit diesen Realitäten Ihres Lebens finden. Ich unterstütze Sie dabei, diese alten Erfahrungen auf eine veränderte Weise in Worte zu fassen und sie damit greifbar bzw. lösbar zu machen.

 Aktive Problembewältigung

Hier machen Sie zunächst im Gespräch die Erfahrung, dass Sie Herausforderungen und Probleme aus eigener Kraft heraus bewältigen. Anschließend erarbeiten wir gemeinsam Problemlösungen mit steigendem Schwierigkeitsgrad, die Sie eigenständig im Alltag ausprobieren und mit mir zusammen reflektieren und auswerten.

Aktivierung der Selbstwahrnehmungskompetenz

Hierbei aktivieren wir gemeinsam Ihre Selbstwahrnehmungskompetenz. Sie lernen, Ihre bewussten und unbewussten Motive, Ziele und Werte klarer zu erkennen und ernstzunehmen. Dieser Vorgang fördert Ihr Verständnis für sich selbst und ist die Basis für Ihre aktive Selbst-Bewusstheit.

 

CoachingFormate

Coaching im erweiterten Sinne dient der Stärkung beruflicher Kompetenzen und kommt bei den unterschiedlichsten Veränderungsprozessen zum Einsatz.

In allen konflikthaften Situationen entsteht für die Betroffenen ein Spannungsfeld zwischen den äußeren Fakten, der Realität auf der einen Seite und den eigenen Werten, der persönlichen Geschichte und den Zukunftsvisionen auf der anderen Seite.

Störungen und Behinderungen, egal aus welchem Bereich sie kommen, zeigen sich in der Regel in einer verminderten Handlungsfähigkeit von Mensch, Team und Unternehmen. An dieser Stelle setzt mein integratives Coaching-Angebot an.

 

EinzelCoaching

  • Begleitung in Veränderungsprozessen
  • KarriereCoaching
  • KrisenCoaching
  • Konfliktmanagement-Coaching
  • Frauen-(Em)Power(ment)
  • DurchsetzungsTraining im Berufsalltag

 

Team- und UnternehmensCoachings

  • Leadership –TeamCoachings
  • Supervision
  • DurchsetzungsTraining im für Teams

 

Trainings für Privatpersonen und Unternehmen

  • LeadershipTraining
  • Training für Konstruktive Kommunikation & KonfliktGestaltung
  • DurchsetzungsTrainings für Berufstätige
  • Stolperstein Kommunikation – Männliche und weibliche Kommunikationsmuster  und ihre Fallen
  • Kommunikation ist mehr als Sprache – Die hohe Kunst der nonverbalen Kommunikation nutzen
  • Innere Haltung & äußeres Verhalten – Das Durchsetzungs-Prinzip erlernen

Seminare – Vorträge – Präsentationen

Zu allen genannten Themen biete ich Seminare, Vorträge und Präsentationen für Events und Unternehmensveranstaltungen an.

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